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  文章概述：創(chuàng)新意識是一種求變意識，它追求突破已有的格局，創(chuàng)新意識有多種表現(xiàn)，可以表現(xiàn)為一種處世態(tài)度:對未知追根究底，對未來充滿好奇，用懷疑的眼光審視現(xiàn)實，以批判的精神面對權威，對新事物有著強烈的興趣和熱情。創(chuàng)客聯(lián)盟-中國首家用3D打印的技術讓你的創(chuàng)意變成產(chǎn)品的平臺。

    創(chuàng)新意識是一種求變意識，它追求突破已有的格局，創(chuàng)新意識有多種表現(xiàn)，可以表現(xiàn)為一種處世態(tài)度:對未知追根究底，對未來充滿好奇，用懷疑的眼光審視現(xiàn)實，以批判的精神面對權威，對新事物有著強烈的興趣和熱情。這樣的態(tài)度是好奇心、探索欲、求知欲、事業(yè)心、責任感、懷疑態(tài)度和批判精神等諸多心理活動形式的集中體現(xiàn)。

    可以表現(xiàn)為一種思維風格:擁有敏感的思維，能夠在經(jīng)驗與固有理論沖突時感受到驚奇，進而發(fā)現(xiàn)問題;擁有獨特的思維，善于擺脫固有思維的束縛，以全新的角度看待習以為常的事物，從正常之處尋找反常的問題;擁有破舊立新的思維，善于做出新的理解，能夠打亂已有的規(guī)則重新組合成新的規(guī)則，用已經(jīng)存在的材料構造出全然不同的新東西;擁有領先超前的思維，能夠提出與固有理論完全不同的新概念，能夠以全新的思路解決問題，有時甚至超越同時代人的理解能力。可以表現(xiàn)為一種男敢精神:敢于克服從眾的壓力特立獨行，勇于面對不為人理解的孤獨，敢于冒失敗的風險等等。

    創(chuàng)新意識能夠激發(fā)創(chuàng)新人才創(chuàng)新的動機，好奇心、探索欲、求知欲、事業(yè)心、責任感、懷疑態(tài)度和批判精神等心理活動形式，單獨或者組合都可成為創(chuàng)新的動機。動機是引起和維持人的行為的直接原因，它與人希望達到目標或滿足需求的心理活動有關。美國心理學家柯林斯等人的研究表明，在創(chuàng)造性活動中需要很高的動機水平。

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