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    文章概述：創(chuàng)造性時(shí)間管理最大的益處就是:它會(huì)讓你感覺(jué)到自己對(duì)生活的掌握。把生活掌握在自己手中的人不但覺(jué)得壓力倍減，而且還會(huì)更加放松、高效、自足和長(zhǎng)壽。創(chuàng)客聯(lián)盟-中國(guó)首家用3D打印的技術(shù)讓你的創(chuàng)意變成產(chǎn)品的平臺(tái)。

    創(chuàng)造性時(shí)間管理最大的益處就是:它會(huì)讓你感覺(jué)到自己對(duì)生活的掌握。把生活掌握在自己手中的人不但覺(jué)得壓力倍減，而且還會(huì)更加放松、高效、自足和長(zhǎng)壽。

    相反，時(shí)間管理不善不但會(huì)導(dǎo)致期限超越、工程未竣、雇主失望、客戶不滿、預(yù)約取消、大業(yè)無(wú)果，而且還會(huì)引起壓力增加、發(fā)怒、尷尬、自卑和沮喪。同樣，它還會(huì)導(dǎo)致婚姻和戀愛(ài)方面的問(wèn)題，因?yàn)榍閭H們因忙碌而無(wú)暇相處，共度美好時(shí)光;孩子長(zhǎng)大后視父母如陌路;互為相識(shí)的人卻無(wú)法成為朋友。對(duì)于這些，時(shí)間管理不善便是因素之一。

    在潛心研究時(shí)間管理的這些年中，我發(fā)現(xiàn)了一些人的通病:他們做事不是積極主動(dòng)而是消極被動(dòng)。那些平時(shí)看上去忙忙碌碌的人卻很少能夠達(dá)到、或者幾乎不知道自己是否有能力達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。不管是一份星期五要上交的報(bào)告，還是應(yīng)邀參加一個(gè)星期六的聚會(huì)，他們都只是根據(jù)外界的要求做出反應(yīng)，而不是按照自己制定的長(zhǎng)期目標(biāo)和以此做出的短期決定去積極行動(dòng)。

    此外，做事分清輕重緩急也非常必要。無(wú)論是當(dāng)他們遇到突發(fā)的“如果”情況(“如果出門(mén)時(shí)不接那個(gè)電話，我就不會(huì)遲到了”，“如果寫(xiě)完那份報(bào)告我再著手去做其他的工作就好了”;還是在他們得到最明顯回報(bào)的自豪時(shí)刻(按時(shí)完工、及時(shí)到會(huì)、得到晉升、完成一個(gè)全面詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、應(yīng)邀就自己的工作做展示演說(shuō)、出版著作、自我感覺(jué)能夠自如駕馭自己的工作或家庭需要)，這種必要性通常都尤為明顯。

    我通過(guò)采訪、觀察和研究發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)人，無(wú)論男女，都有著相同的目標(biāo):希望自己能生活得豐富多彩，而不是把生活重心過(guò)分地偏置于工作、家庭或休閑活動(dòng)的某一方面。如果一位男士因?yàn)橹魂P(guān)注工作和家庭而從不健身或者從不善待自己(直到心臟病發(fā)作);或者一位女士樂(lè)此不疲地兼顧所有的義務(wù)—丈夫、工作、小孩—卻無(wú)暇停下來(lái)休息片刻，那么了他/她就需要設(shè)法對(duì)自己的時(shí)間進(jìn)行創(chuàng)造性管理了。

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